拿到百度寄来的博士后录取通知书让赵世奇对未来充满期待，而他也迅速成为全校的明星。

　　赵世奇是一名刚刚从哈尔滨工业大学计算机科学与技术学院毕业的博士研究生，搜索技术和自然语言处理是他主要的研究方向，能到全球领先的搜索引擎公司——百度开展博士后研究是他一直的梦想。 而更让他兴奋的是，他不仅是第一个进驻百度博士后工作站开展研究工作的博士，百度公司董事长兼CEO李彦宏还将亲自担任他的导师。

　　赵世奇表示，百度是全球领先的中文搜索引擎，而他本人日常主要研究方向也与搜索引擎关系密切，包括机器翻译、复述等领域，这次能在百度从事一线的技术研究对他而言是一个特别难得的机会。另一方面，李彦宏也是他一直以来的偶像，“不仅因为李彦宏先生创立百度所取得的商业成功，更让我敬佩的是他在搜索技术上的成就以及他骨子里对技术的热爱与执着、对目标的坚定与坚守。”赵世奇说。

　　“李彦宏外表上是一副明星气质的面孔，在骨子里他更是一个技术专家。”一位业内人士这样评价他。李彦宏早在百度成立前就已经是世界上顶尖的搜索技术专家和搜索技术的奠基人之一，在1998年取得了至今仍是第二代搜索核心基础技术的“超链分析”的专利，并于今年8月份创新性地提出面向未来的框计算平台。而自百度成立以来，李彦宏也一直非常重视对技术人才梯队的培养和“传帮带”，在百度创立初期的7名员工中，就有两名百度招聘的第一批在校实习生——崔珊珊、郭耽，他们如今已经成长为公司的高级技术总监。在他们的带领下又有一大批技术人才快速成长起来。在百度，技术工程师随时可以找任何人讨论问题，包括CEO李彦宏。

　　在百度内部还有一条被称为“无敌红线”的技术工程师职业发展规划，一个刚刚走出校门的大学毕业生，加入百度后身边同事尽是业内顶尖高手，每个新人都有一位导师，言传身教耳濡目染，只要员工能力突出且善于学习，很快就能实现从普通工程师到高级工程师再到技术经理的跨越式发展。今天的百度已经拥有一个2000多名工程师的世界级技术研发团队，其中不乏100多名从斯坦福、哈佛等世界名校毕业的优秀技术人才。而创新的技术工作氛围则是吸引这些全球顶尖人才纷纷加入百度的一个重要因素。“我们在百度工作，其实更是一种生活方式，来这里你可以感受到我们的文化，一种浓郁的工程师文化。”一名百度的工程师如是说。

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